Valorizar a complexidade dos utentes na remuneração

O problema

O trabalho adicional associado a populações mais complexas (multimorbilidade, dependência, privação) não é valorizado de forma explícita.
A remuneração associada à lista depende do número de unidades ponderadas, que só consideram a idade.

Propostas em discussão

• Fazer depender a remuneração da lista de uma combinação entre dimensão e complexidade.
• Definir se os suplementos devem ser individuais, por grupo profissional ou mistos.

Perguntas para a discussão

• A remuneração associada à lista deve depender do número de utentes, das unidades ponderadas, da complexidade ou de uma combinação?
• Que componente remuneratória, hoje inexistente, deveria ser criada?